九部门:不得将限制生育作为录用女职工的条件

来源:宜里厢和网 2019-10-09 10:23:44

为确保有关要求落到实处,《通知》要求建立联合约谈机制,根据举报投诉,对涉嫌就业性别歧视的用人单位开展联合约谈,对拒不接受约谈或约谈后拒不改正的,依法查处,并通过媒体向社会曝光。要求健全司法救济机制,人民法院依法受理妇女就业性别歧视相关起诉,设置平等就业权纠纷案由,司法部门积极为符合条件的妇女提供司法救济和法律援助。同时,要求强化人力资源市场监管,对用人单位、人力资源服务机构发布含有性别歧视内容招聘信息的,由人力资源社会保障部门给予责令改正、罚款、吊销人力资源服务许可证等处罚,并将有关情况纳入人力资源市场诚信记录,依法实施失信惩戒。

据悉,《通知》对招聘环节中就业性别歧视的具体表现进一步作出了细化规定。明确要求各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中,不得限定性别(国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外)或性别优先,不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女,不得询问妇女婚育情况,不得将妊娠测试作为入职体检项目,不得将限制生育作为录用条件,不得差别化地提高对妇女的录用标准。

据了解,银川火车站是宁夏境内大型铁路枢纽客运站,按照高速列车车场、普速列车车场分开横列规划布置。车站东侧的高速列车车场主要承担将来进出银川站的各次高速列车通行的功能,西侧的普速场主要供各次普速列车通行使用。17日17时,银川火车站普速列车车场改造施工顺利完成,高速列车车场开始封闭改造施工。

资料图:求职者。中新社记者张勇摄

当日上证综指以2621.24点的全天最高点低开,全天呈现弱势震荡格局,午后跌破2600点整数位,以次低点2598.87点报收,较前一交易日跌36.76点,跌幅为1.39%。

上述5个地市中,刘善桥在随州市和黄冈市工作的时间最长。

中国人民大学教授郑风田:2020年要实现小康社会,消除绝对贫困,今年应该就是冲刺年了。原来全国贫困县800多个,去年200多个脱帽,今年要实现300个左右脱帽,任务有多重可想而知。而且还要看到,“两不愁三保障”进一步细化了,有很多细的指标,把这些指标都完成之后才能算脱贫。

据了解,近年来,当前我国妇女就业情况总体较好,劳动参与率位居世界前列,但妇女就业依然面临一些难题,特尤其是招聘行为就业性别歧视现象屡禁不止,对妇女就业带来不利影响。《通知》的出台,将对进一步保障妇女就业权益、促进妇女就业发挥积极作用。

根据警方的办案经验,警方判断,一边联系租场地,一边联络懂印刷的技术员,这极其有可能是在筹备印制假币。

《通知》要求大力支持妇女就业。要加强对妇女就业的培训服务,促进3岁以下婴幼儿照护服务发展,加强中小学课后服务,完善落实生育保险制度,为妇女就业创造良好环境和条件。要加强监察执法,依法惩处侵害女职工孕期、产期、哺乳期特殊劳动保护权益行为。对妇女与用人单位间发生劳动人事争议申请仲裁的,要依法及时快速处理。同时,大力开展宣传引导,逐步消除性别偏见,引导全社会尊重爱护妇女,引导用人单位知法守法依法招用妇女从事各类工作,引导妇女合法理性保障自身权益。

对美国一而再、再而三地通过加征关税来先发制人的挑衅行为,无论是中国、欧盟,还是加拿大、墨西哥、印度和土耳其等,都采取了相应的反制措施,予以反击,并通过世贸争端解决机制提出了申诉。无论反制,还是申诉,各方都表达了愿意在WTO机制下磋商谈判的意愿。正如法国财长勒梅尔所指出的那样,美国应先取消加税政策,欧洲不能在被逼迫的情况下谈判。这潜台词再明确不过了:美国队,球在你的半场!

据人社部网站消息,人社部、教育部等九部门近日印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》(以下简称《通知》),《通知》要求,在招聘环节中,不得限定性别(国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外)或性别优先,不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女,不得将限制生育作为录用条件等。

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